الاسرة والمرأة

موظف أم بالقطعة؟ كيفية اختيار؟

عندما يتعلق الأمر بوظائف الموظفين أو الوظائف المستقلة ، يكون للناس آراء تعتمد على اهتماماتهم وخبراتهم. إذا كنت ترغب في اختيار وظيفة مستقلة ، فعليك تنحية الآراء الشخصية جانباً والتفكير في أشياء مختلفة. على سبيل المثال ، هل لديك المهارات الوظيفية اللازمة؟ في هذه المقالة ، نقارن الموظف بالموظف المستقل ثم نتحدث عن مزايا وعيوب المترجم المستقل. بعد ذلك ، نطرح عليك بعض الأسئلة المهمة التي يجب أن تطرحها على نفسك قبل اختيار وظيفة مستقلة. أخيرًا ، نقوم بإدراج بعض المهارات الأساسية لعالم الأعمال.

مقارنة موظف بوظيفة مستقلة

قبل المقارنة ، دعنا نحدد كليهما. الموظف يعني شخصًا يعمل لحساب آخر ويتقاضى أجرًا مقابل ما يفعله. يمكن لأي شخص العمل للأشخاص الطبيعيين أو الاعتباريين.

العمل المستقل يعني العمل لحساب الذات. لديك عمل وتحمل مسؤولية نجاحه أو فشله.

عندما تعمل لنفسك ، فأنت رئيس نفسك ولم تعد بحاجة إلى ساعات عمل محددة ، لكن هذا لا يعني أن لديك الحرية الكاملة في العمل. عندما تعمل لنفسك ، فأنت مسؤول عن كل ما يتعلق بعملك ، وقد تكون ساعات عملك في هذه الحالة أطول بكثير من موظف لفترة محدودة.

هناك حالة ثالثة. كن موظفًا ومستقلًا بدوام جزئي.

الآن دعنا نلقي نظرة فاحصة على الاختلافات بين الاثنين.

1. الدخل والأمن الوظيفي

عن دخل الموظف الذي لا يقول الكثير ؛ يتم تحديد الراتب الثابت وعدد من المزايا المحددة. لذلك ، عادة ما يتمتع الموظف بمزيد من الأمان الوظيفي.

العمل الحر ليس له دخل ثابت ، لأنك لا تحصل على راتب. في بعض الأحيان تحصل على الكثير من المال وأحيانًا لا يكون لديك أي دخل. تعتمد حالة دخلك على ظروف السوق ومهاراتك وسمعة علامتك التجارية ومنافسيك والعديد من العوامل الأخرى. حتى ظروف وقوانين الاقتصاد الكلي والاقتصاد الكلي التي تم سنها أو إلغاؤها قد تغير وضع دخلك. لننظر إلى فيروس كورونا نفسه ، على سبيل المثال ؛ انتشر فيروس صغير غير مرئي في العالم وأدى إلى انفجار الإيرادات والازدهار السريع لشركات الإنترنت. تسبب الفيروس نفسه أيضًا في خسائر بل وتدمير العديد من الوظائف المستقلة.

فيما يتعلق بالأمن الوظيفي ، يمكن تشبيه عالم العمل بشاطئ هادئ والوظائف المستقلة ببحر مضطرب ، والذي بالطبع له مكافآت كبيرة للمغامرين.

۲. حرية العمل

لا شك في أنك تتمتع بحرية أكبر في العمل في العمل المستقل ، لأنك رئيس نفسك. بالطبع ، هذه الجملة صادمة بعض الشيء. في الواقع ، هناك العديد من الأشياء التي عليك القيام بها. لذلك قد يكون لديك وقت فراغ أقل مقارنة بالموظفين.

3. الضرائب والتأمين

عندما تكون موظفًا ، فإن عملك الضريبي والتأمين هو مسؤولية الشركة أو الشخص الذي تقوم بتعيينه. ولكن عندما تعمل لحساب نفسك ، فالأمر متروك لك لملء النماذج الضريبية والتعامل مع التأمين.

4. التقاعد

كل موظف يتقاعد يوما ما. غالبًا ما يكون لدى الشركات والمؤسسات خطط تقاعد لموظفيها. لا توجد مثل هذه الخطط في العمل المستقل. بدلاً من ذلك ، عندما تعمل لحساب نفسك ، يمكنك الحصول على تأمين على الحياة لنفسك متى أردت التقاعد والتمتع بمزايا التقاعد الشخصي.

5. تكاليف موقع العمل

لا يتحمل الموظفون مثل هذه التكاليف وصاحب العمل أو المنظمة ملزمون بتوفير مكان العمل والمرافق اللازمة. عندما تعمل لنفسك ، فأنت مسؤول عن كل هذا.

فوائد العمل الحر

1. إِبداع

عندما تعمل من أجل نفسك ، فإنك تتخذ أيضًا قرارات ، ولديك الفرصة لتجربة حلول إبداعية ، واستخدام طرق جديدة لحل المشكلات ، ورؤية عملك ينمو.

۲. استقلال

لا تتيح لك سلطة اتخاذ القرار حرية العمل بشكل إبداعي فحسب ، بل تمنحك أيضًا إحساسًا أكبر بالاستقلالية في الحياة.

3. الرضا الوظيفي

كسب لقمة العيش كصاحب عمل هو أمر مجزي للغاية.

4. المرونة الزمانية والمكانية

عندما تعمل من أجل نفسك ، يكون الوقت والمكان تحت تصرفك إلى حد كبير. يمكنك العمل في المنزل أو في الخارج ، حسب وظيفتك. لديك أيضا وقت للعمل. يمكنك العمل لساعات طويلة في اليوم الذي تكون فيه بصحة جيدة وتقلع في اليوم التالي عندما تشعر بالملل.

5. دخل غير محدود

إحدى المزايا الخاصة للعمل الحر هو عدم وجود قيود خطيرة على كسب المال. كلما أدرت عملك التجاري ، زاد نموك وزادت أرباحك.

6. مجموعة متنوعة من الأعمال والأنشطة

في الوظيفة المستقلة ، يمكنك القيام بجميع أنواع المشاريع والوظائف. مثل هذا الاحتمال غير ممكن في موظف لديه واجبات محدودة ومحددة. من خلال القيام بأشياء مختلفة ، ستعمل على تحسين مهاراتك واكتساب خبرات جديدة.

مساوئ العمل الحر

1. قلة الاستحقاقات المتلقاة من صاحب العمل

لا مكان للتأمين التنظيمي والإجازة المرضية والمزايا القانونية المدرجة في قسيمة الراتب في العمل الحر.

۲. ساعات عمل عديدة

تعني الالتزامات تجاه العملاء أنه يتعين عليك العمل بجدية أكبر من الموظفين لإرضاء جميع العملاء. تعني ساعات العمل الأعلى أيضًا أن حياتك الاجتماعية تواجه تحديات.

3. مسؤوليات ثقيلة

عليك أن تفعل كل شيء لعملك بنفسك. حتى لو خسرت ، فلا يزال يتعين عليك دفع الضرائب ، ويمكن أن يسبب لك الخطأ القانوني في ملء النموذج الضريبي الكثير من المتاعب. حقيقة أن النجاح أو الفشل مسؤوليتك الكاملة هي مسؤولية كبيرة.

4. العزل الاجتماعي

تعني بعض الوظائف المستقلة أنك تبتعد عن مكان العمل وعلاقاته الاجتماعية. في بعض الأحيان عليك أن تعمل بمفردك. هذه الوحدة يمكن أن تعزلك. في العديد من الوظائف الشاغرة ، لا يوجد لديك حتى التعاون لمساعدتك.

5. نبدأ من الصفر

إن بدء عمل تجاري من الصفر هو عملية شاقة تستغرق وقتًا طويلاً وتستهلك الكثير من الطاقة. أنت بحاجة إلى الكثير من قوة الإرادة والجهد للذهاب في هذا الطريق.

6. عدم القدرة على التنبؤ

من أهم خصائص العمل المستقل طبيعته غير المستقرة والمؤثرة. مثل تأثير تفشي فيروس كورونا الذي تحدثنا عنه. يمكن أن يكون لعدم القدرة على التنبؤ هذا تأثير مفاجئ ومدمر لدرجة أنه يمكن أن يدمر كل شيء عملت فيه لسنوات.

هل أنت مستعد لبدء مشروعك الخاص؟

لكي تكون في البحر وتدخل عالم الأعمال الحرة ، تحتاج إلى الإجابة على أسئلة صادقة مهمة وتعلم المهارات الأساسية للبقاء على قيد الحياة في بيئة أعمال مستقلة.

أسئلة لطرحها على نفسك قبل الالتحاق بوظيفة مستقلة

  • هل سبب اختياري لوظيفة مستقلة منطقي؟
  • هل فكرة عملي تدوم؟
  • هل لدي الحافز الكافي لتسجيل أفكاري؟
  • هل العمل الحر متوافق مع نمط حياتي؟
  • هل أستمتع بالعمل لنفسي؟
  • هل يمكنني تحمل تكاليف بدء عملي الخاص؟
  • كيف أمول عملي؟
  • ما هو نموذج العمل المناسب لي؟
  • هل لدي الموارد وفريق الدعم الذي أحتاجه؟

بالإضافة إلى هذه الأسئلة العامة ، هناك أسئلة محددة يجب أن تطرحها على نفسك ، اعتمادًا على نوع العمل الذي تنوي القيام به.

المهارات التي تحتاج إلى تعلمها قبل بدء عمل مستقل

  • إِبداع: يجب أن تكون مبدعًا وأن تكون قادرًا على إيجاد الحلول الصحيحة للعديد من المشاكل التي تعترض طريقك.
  • المعرفة المهنية: لا يمكنك الدخول في هذا المجال دون معرفة عملك ، ومعرفة الجمهور والتقنيات.
  • قيادة: على الرغم من أنك تعمل من أجل نفسك ، فغالبًا ما يتعين عليك إدارة وقيادة مجموعة من الأشخاص.
  • تنظيم: يجب أن تكون قادرًا على التركيز على عملك وأن تضع أهدافًا دائمًا في الاعتبار. يجب أن تكون قادرًا على تحديد أهداف واضحة وواقعية.
  • الثقة بالنفس: للنجاح في العمل الحر ، يجب أن تخاطر وتتجرأ على اتخاذ قرارات مهمة وحاسمة.

هذه ليست سوى بعض البرامج التجريبية لإعداد الأهداف التي يمكنك استخدامها للبدء. ما هي تجربتك كموظف أو بالقطعة؟ ما الذي تقترحه؟ موظف أم بالقطعة؟ من فضلك اكتب لنا تعليقاتك في قسم التعليقات.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى