أعلن برنامج “مساند” والذي يعتبر واحد من بين برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عن رسوم استقدام العمالة المنزلية الفلبينية عن طريق خدمة “معروفة”، كما أن الرسوم المُعلن عنها تشمل ضريبة القيمة المضافة، كما تم الإعلان عن رسوم استقدام بعض العمالة من الدول الأخرى مثل “أوغندا، تايلند، وكينيا” وغيرها من الدول الأخرى، ولكن قبل التقديم على العمالة المنزلية يجب التعرف على الشروط التي وضعتها المملكة.
رسوم استقدام العمالة المنزلية الفلبينية
برنامج مساند أعلن اليوم عن الرسوم الخاصة باستقدام العمالة المنزلية من دولة الفلبين والتي تهدف إلى تحسين قطاع العمالة المنزلية، وتراوحت رسوم الاستقدام من خلال خدمة “معروفة” إلى 10.752.50 ريال سعودي شاملة ضريبة القيمة المضافة، وأفاد برنامج “مساند” بأن “معروفة” تعتبر واحدة من خددمات تمكن المستفيدين من استقدام عاملة فلبينية منزلية يتم اختيارها من قبل صاحب العمل، في حين أنه سيتم استئناف استقدام العمالة المنزلية من دولة الفلبين بدايةً من يوم 7 نوفمبر الجاري، وشدد على أن مكتب أو شركة الاستقدام لا يضمان العامل القادم المُختار من قبل المستفيد، أو قام بتحديد اسمه في عقد “خدمات التوسط”.
الحد الأدني لاستقدام العمالة المنزلية من الخارج
ذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بأنها ألزمت المنشآت المسؤولة عن تقديم خدمة التوسط في استقدام العمالة المنزلية بألا تتجاوز السقف الأعلي للتكاليف المُحددة من قبل الوزارة، هذا من أجل تنظيم الإجراءات وحوكمة الأسعار داخل سوق الاستقدام وضبطها ومتابعة تنفيذها حتى تضمن جودة الخدمات التي تُقدم إلى المواطنين، كما ألزمت الوزارة منع تجاوز الحد الأعلى لكل الجنسيات، وبلغ الحد الأعلي لاستقدام العمالة المنزلية:
- من دولة الفلبين 17.288 ريال سعودي.
- من دولة أوغندا 9500 ريال سعودي.
- دولة تايلند 10.000 ريال.
- دولة كينيا 10.870 ريال.
- من دولة بتغلاديش 13.000 ريال.
- هذه الرسوم غير شاملة ضريبة القيمة المضافة.
شروط استقدام العماله المنزليه من الفلبين
توجد بعض الشروط التي يجب أن يلتزم بها المواطنين السعوديين في حالة الرغبة باستقدام بعض العمالة المنزلية من دولة الفلبين، ويجب الإلتزام بهذه الشروط ومنها:
- يجب أن يكون الحد الأدني للراتب المُقدم للعاملة الفلبينية 10.752 ريال سعودي في السنة.
- أن تأخذ العاملة يوم إجازة كل أسبوع.
- أن تكون ساعات العمل ثمانية ساعات لا أكثر خلال اليوم.
- في حالة حدوث أي مشاكل بين العاملة وصاحب المنزل يجب إبلاغ السلطات السعودية بهذه المشكلة قبل إتخاذ أي قرار ضدها.
- عدم البوح بأي معلومات شخصية خاصة بالعاملة.
- السماح لها باستخدام هاتفها حتى تتمكن من الأطمئنان على عائلتها.
- ألا تزيد سنوات العمل للعاملة عن ثماني سنوات متواصلة.
- أخذ إجازة لمدة شهر خلال العام الواحد بعد مرور عامين على العمل المتواصل.
- أن يمتلك العامل الفلبيني حساب بنكي لكي يتم تحويل الحساب عليه.
- السماح للعامل الفلبيني المُستقدم بالاحتفاظ بالأوراق والمستندات الشخصية الخاصة به بحوذته.